10-20W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
提供住宿
薪酬待遇 1.应届毕业生: 普通本科生:年收入10-15万 优秀应届毕业生:年收入15-25万 薪资福利保障 1.薪资福利优于同等民办学校和公办学校。 2.人事保障:按国家规定购买“五险一金”。 3.特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)。 4.享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。 5.学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免,让孩子接受高品质教育。 6.节日慰问、生日慰问、生病慰问、工作餐补助等。 7.提供国内外高级别的专业培训及海外游学,促进个人专业成长提升。 8.学校定期提供教职工体检。 9.学校为市直属学校,与公办学校享受同等的职称评定。 10.良好的事业平台,完善的晋升通道,管理晋升(教师—备课组长—年级组长、教研组长—中干—校长—集团高管)、专业成长(初级—中级—高级—正高—特级—首席教师) 另外:天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。
到岗时间: 2025-08-20
岗位要求 (1)优秀应届本科毕业生,硕士、博士研究生、有竞赛经历者优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获二等及以上奖学金。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 招聘流程及资料 1.招聘流程:简历投递→简历筛选→面试→试讲→校长面谈→签约 2.简历投递:将请个人简历至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中语文张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。 3.简历投递及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件,2025年毕业应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。
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