12-24W/年
/ 武汉-江夏区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
线下班课
更新于 2025-04-08
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五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
广阔的发展平台: 1、专家驻校培训团队,完善的教研培训体系及广阔的成长空间,免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会; 2、享受武汉市统一的教师专业技术职务(职称)评聘政策。 完善的福利待遇: 1、学校将提供具备市场竞争力的薪酬待遇,多劳多得,优劳优得。中小学教师综合年薪10~30万。在相同工作量的前提下,学校的薪酬水平将逐年递增。 2、规范办理五险一金。完善的节假日福利,不仅享受带薪寒暑假,同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金;提供定期免费团建旅游。 3、免费提供丰富可口的自助工作餐及水果(三餐),免费提供青年教师公寓住宿,或享受住宿补贴;免费提供市内每日往返通勤车。 4、子女入学绿色通道及学费减免(工作满一年即享受子女学费折扣)。 温馨的工作环境:和谐友爱的团队氛围,舒适宜人的校园环境,让你安心工作,快乐生活!
到岗时间: 立即到岗
岗位要求 (一)学科带头人 1、60岁以内,本科及以上学历;学科功底深厚,教研能力优异 2、省市重点学校任教经历、教学质量领先、所带班级成绩突出,获得省市级以上学科带头人、骨干教师等荣誉者优先; 2、担任过省市级示范学校或大型民办学校三年以上的教研组长,并指导所教学科取得突出成绩者。 (二)骨干教师 1、50岁以内,十年以上中小学教学经验;三届以上毕业班教学经历或班主任管理经验,熟悉武汉市教学; 2、获得市、区级学科带头人、优秀教师、教学能手、师德标兵等荣誉; 3、“985、211、双一流、QS世界大学排名前100”院校毕业且有五年以上教学经验的青年教师优先。 (三)青年教师 1、大学本科及以上学历(海外学历须有在当地使领馆认证),师范类或本学科专业优先; 2、有一定教学经验,教学成绩优秀; 3、“985、211、双一流、QS世界大学排名前100”院校应届毕业生,在校成绩位列专业前列; 4、英语老师需具备良好的英语水平,具备全英文教学能力;具有英语八级证书或雅思、托福成绩良好者优先。
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