8-16W/年
公积金
五险
解决子女就学
提供住宿
职称评定
晋升空间大
1.教师岗位年薪:8—20万元; 2.缴纳五险一金、节日福利、定期体检、带薪休假。 3.招聘录取人员实行合同聘用制管理,正式录取后签订就业合同。 4按规定办理户籍迁移和人事档案管理,按照国家政策规定评定职称。 5.小学至高中阶段教职工子女入学学费全免。 6学校为聘用的教师提供教师公寓和就餐补助。
基本要求 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚教育事业,遵纪守法; 2.品行端正,身心健康,具“四有教师”素养,有良好的团队协作意识,有较强的学习能力; 3.无违法犯罪行为,无不良嗜好; 4.具有相应学科教师资格证; 5.中共党员、免费师范生、学生会干部优先录取; 6.有教学经验者: (1)具有3年以上相应学段教学经验的本科及以上优秀教师,语言学科需达到二级甲等及以上水平。 (2)年龄要求:青年教师年龄35周岁以下,骨干教师年龄45周岁以下,特级教师、市级及以上名师可适当放宽。 6.优秀应届毕业生: (1)全国重点师范院校毕业的全日制本科毕业生、硕士研究生(师范专业)。2024年应届毕业生须在2024年7月31日之前取得国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书。 (2)普通话水平:语言类学科须达二级甲等及以上水平,其它学科须达二级乙等以上; 报名时间、方式及程序 1.报名时间 即日起至2025年12月20日止。 2.报名方式:网上报名 网上报名:填报报名信息表(官网下载),并将信息表统一命名为“应聘者姓名+报考岗位+毕业高校”发送到学校指定邮箱(hnsdfsxcxx@163.com)。 考核方式 1.初选和资格审查 根据应聘者的网上报名或现场报名情况,对应聘者进行筛选,并确定参加综合性考核人员名单。为每位通过审核的应聘者发送综合性考核相关信息。应聘者带上相关证件(身份证、学信网在线学籍证明、就业推荐表等)在规定时间到指定地点(以电话通知为准)接受现场资格审查并参加面试考核。 2.综合性考核 ①考核方式:教育专业笔试、说课和答辩。主要测试应聘者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况. ②考核时间及地点另行通知。 3.面谈 具体了解应聘者的综合情况。 体检 考核合格者按要求在规定时间到三级甲等及以上综合性医院进行体检。(体检费用由应聘人员自理)。 聘用及报到 学校与体检合格者签订聘用合同,签订合同时需提供各类证件原件供学校查验并向校方递交复印件与电子扫描件。
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