国际交流中心负责人

福利待遇

（一）丰厚的薪资待遇： 1.岗位综合年薪：10w-35w（优秀应往届毕业生、青年教师、骨干教师、学科带头人、奥赛教练各有不同）。 2.兼任导师、学部管理岗位等均享受相应职务津贴。 3.享受逐年递增的校龄补贴。 （二）完善的福利保障： 1.享受五险一金社保； 2.享受每月餐费补贴； 3.享受免费单身集体宿舍/低租金单人宿舍； 4.享受教师节、中秋节、春节福利； 5.享受教师子女入学学费特惠。 （三）优越的发展平台： 1.集团办学，雄厚的平台实力； 2.学校发展潜力巨大，确保未来实力持续提升； 3.学校稳定发展，教师无工作生活后顾之忧。 （四）教师专业成长福利： 1.享受学术专业/学部管理双向职业发展通道； 2.机会均等参与评先树优及岗位晋升； 3.设立名师工作室，享受以老带新、国内外学习进修机会； 4.享受专家进校指导的学习机会等其他学习成长资源等； 5.集团创立区域内第一所民办教育创新研究院，设立数个职能中心，依托国家教改方向，打造学校独特的教育特色和课程体系，指导学校日常教学，更好引领教师职业发展。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

任职资格 1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、爱党爱国、热爱教育事业，具有较高的政治素养以及为人师表的良好学术道德修养； 2.认同学校教育理念和校园文化，有清晰的职业发展规划，愿意在学校平台稳定发展； 3.身体健康，具有适应岗位的身体素质、心理素质；性别不限，应聘小学初中年龄不超过35岁；应聘高中不超过45岁（有学部管理经验或多年一线教学工作经验者可适当放宽）； 4.语文学科要求普通话二级甲等及以上，英语学科需达到全国高校英语专业八级资格； 5.全日制本科及以上学历，已取得相应学段教师资格证； 6.双一流或国家/省属重点师范院校应往届毕业生优先、有小升初/中考/高考送考经验者优先； 7.硕士或博士学位者享优先录用，优厚待遇。 资料投递 请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教资证的电子版材料压缩，以“学段+学科+姓名+电话”命名，添加人力资源部微信186 6090 1419投递，或发至18660901419@163.com邮箱。 考试面试 考试分为初试和复试，具体进行时间请以人力资源部电话通知为准。 初试流程： 1.做真题试卷：规定时间内完成一套真题试卷。 2.优质课试讲：抽取备考顺序--抽取试讲题目--限时独立备课（20分钟）--课堂展示（10分钟无生试讲）--专家听评--确定进入复试名单（不设学科复试比例）。 复试流程：自我介绍--个人述职---现场答辩--考官提问---自由沟通等环节。 体检、聘用 接到聘用及入职通知的教师，请在区（县）级以上综合性医院进行体检，体检项目参照学校要求标准。通过体检者学校将与其确立人事关系。 如发现在体检过程中有串通工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换/替换化验样本等作弊行为的，视为体检结果无效，学校有权取其消聘用资格。 特别提示 1.应聘期间应保持所留联系电话畅通，勿因本人原因错过重要信息。 2.请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响准时参加面试。 3.应聘人员报名须知:请按要求如实填写并提交个人信息资料，填报的信息要真实、全面、准确；应聘人员伪造有关证书证明证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消其应聘资格、永不录用 。