15-25W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
1.具有竞争力的薪资水平(满工作量情况下): 青年教师15-17万/年 骨干教师18-25万/年 名优特级教师面议 2.优厚完善的福利体系: (1)五险一金:为所有教职工购买五险一金。 (2)工会福利:发放教师节及法定节日福利。 (3)生活保障:提供食宿、入职后健康查检。 (4)子女就读:享受学龄子女入读资格及学费优惠。 (5)专业成长:为青年教师提供优质的成长机会和平台。 (6)职称晋升:学校进行职称评审申报。
应聘资格及条件 拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务; 全日制大学本科及以上学历,具有与应聘职位相对应的教师资格证书; 无师德师风失范行为,无违纪、违法记录; 身心健康、积极向上,充满正能量; 认同东江博雅核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。有珠三角地区高端民办学校任教工作经验者优先。 科任教师(含优秀应届毕业生) 1.本科及以上学历且获得相应学位,报考学科与所学专业一致; 2.熟练运用现代信息技术进行教学,具备招聘岗位所要求的专业技能条件; 3.善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,课堂效果好。 4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。 5.“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。
12-25
15-25W/年
惠州-博罗县 2年以上 全职10-14
8-12K/月
惠州-博罗县 5年以上 全职11-29
13-18W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职12-11
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-11
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-17
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-17
15-25W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职12-11
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-11
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职12-11
15-25W/年
惠州-博罗县 2年以上 全职