15-20W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
提供住宿
薪酬待遇 1、年薪根据工作量和工作业绩，正高级、特级教师年薪30-60万；特别优秀者服务满年限奖励特殊津贴；市学科带头人、优秀骨干教师15-35万；县学科带头人、骨干教师10-25万；优秀应届毕业生10-15万。享有“五险一金”及节假日、住房、交通、话费补贴等福利，享受寒暑假带薪休假。 2、学校根据国家规定为教师购买公积金、社保和重大疾病、生育等相关保险。教师在职称评定、业务进修、评优奖励、荣誉授予等方面与本地公办教师享有同等待遇。 3、学校免费提供住宿，根据教师实际情况，可提供单间、一室一厅，两室一厅或三室两厅的工作用房。对于工作连续满10年并致力于学校的长期发展，教学教研成绩特别优秀，为学校作出重大贡献者，学校奖励拥有独立70年产权的三室两厅住房一套。 4、所有教师一经聘用，可享受庄园集团员工购房优惠。优秀教师且家属符合学校相关岗位要求，学校协助推荐家属工作，子女就读我校享受学费减免政策。表现优秀、成绩突出的教师，学校提供落户河源的机会。 五险一金齐全；寒暑假带薪；一年四季工作服量身定制；一日三餐丰富，专业营养师配菜；温馨公寓拎包入住；子女就读教师子女学费减半；节日补贴、享春节、国庆节、教师节、中秋节等各类节日补贴及活动；教职工集体生日会，洋溢幸福；定期团建尽情释放、游玩； 教职工工会、社团多样选择，丰富业余文化生活。
1.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上，其他学科必须达到二级乙等或以上（2024年毕业生除外）。 2.所有应聘人员（2024年毕业生除外）必须持有与报考岗位相对应专业的教师资格证 3.热爱教育事业、师德高尚、身体健康、个人形象好，具备良好的学科专业素质和心理素质，有较强的沟通能力和团队合作意识。 4. 有五年以上相应岗位教学工作经验的、获县、区级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先；申请班主任岗位者优先；有五大学科奥赛辅导和毕业班教学经历者优先聘用。
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