10-20W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1. 有市场竞争力的薪酬水平,另有高额班主任津贴、部门津贴、加班津贴、教学质量奖、高考嘉奖等各类津补贴和奖金。 2. 教职工子女就读本校从幼儿园到高中全学段免费。 3. 学校按国家规定购买五险一金,并补充购买补充医疗保险和意外伤害保险,实行七险一金。 4. 教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。 5. 节假日慰问、交通补贴、餐补、健康体检、外出培训等多种福利。 6. 特级教师、省市骨干等优秀教师待遇优厚,工资面谈。 7. 培训发展:新教师入职后,公司教师专业成长中心组织系统培训,并由资深教师结对指导,参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等。
到岗时间: 2025-07-10
1、遵守学校的教学作息时间,服从学校分配的教学工作。 2、遵守学校教育、教学的相关规定。 3、按照学校的教学要求,完成备课、上课、作业批改等相关工作。 4、认真参与学科教研活动,承担相应的教研工作,完成教学研究任务。 5、完成学科测试试卷、阅卷、质量分析工作。 6、完成学校规划安排的学生学科辅导工作。 7、完成学校安排的其他工作。
04-02
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职04-02
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职04-02
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职04-02
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职04-02
20-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职04-02
20-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职04-02
15-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职04-02
20-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职04-02
20-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职04-02
20-30W/年
昭通-水富市 6年以上 全职