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提供住宿
五险
解决子女就学
工资待遇:薪酬处于领先水平,高于其他同类学校。 福利体系:五险按照国家规定的标准购买,退养有保障。享有教师专业发展工程,与国家、省、市级专家结对同行。 评职晋级:与公办学校同等待遇。 安居工程:免费提供教师公寓、一日三餐。 子女入读:享受K12高品质教育免学费政策。 家的温暖:各类节假日福利、礼品,教师节慰问金。
到岗时间: 该职位为储备状态
要求,带过3届以上高考 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同骏臣教育理念,愿意了解并接受我校的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 一、报名方式: 1、电话咨询; 2、在线投递简历。 二、考核要求: 1.学校对应聘者资料进行筛选,统一安排时间,电话通知入围者进行综合考核; 2.应聘者对应聘资料真实性负责,应聘资料不退还; 3.入围者综合考核时须携带个人简历、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、身份证等复印件一份(现场审核环节时查验原件)。 考核流程:资料审核——综合考核(笔试、试讲、面试)——医院体检——签约录用
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