20-40W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1.录用教师薪酬高于同级同层次公办学校教师工资标准。特别优秀薪资一人一议,应届毕业生及试用期薪资另定; 2.依照有关规定实行五险一金;可申请办理教育人事代理,享受和公办教师同等的职称评审、评优评先待遇; 3.入住教师公寓,提供高品质免费食宿;子女就读本校保证入学并减免学费;享受节日福利、工会福利、笔记本电脑补贴等; 4.学校为每一位教师量身定制事业发展规划,提供发展平台,设立专项资金鼓励教师进修提升,为年轻教师提供名师引路发展和名校交流学习机会。
1.本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证; 2.热爱教育事业,有教育理想和情怀,品行端正,身心健康,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作意识; 3.专业素养突出,教学成绩良好,基本功扎实,教学经验丰富,课堂教学能力强,具有较强的课程研发和教师培训能力,中级职称及以上; 4.省特级教师、省教坛新秀、市“三坛”教师,市、区县级优质课(基本功)大赛一等奖,由政府和教育行政部门表彰的区县级及以上的骨干教师、优秀教师、优秀班主任、师德楷模等荣誉称号获得者优先;应届毕业生“优秀学生干部”、“优秀毕业生”及奖学金获得者优先; 5.需有班主任工作经历,另外有浙江地区教学经验优先考虑; 6.年龄45周岁以下(名优骨干教师可适当放宽年龄限制)。
11-11
20-40W/年
温州-乐清市 5年以上 全职10-11
25-50W/年
温州-乐清市 5年以上 全职10-11
25-50W/年
温州-乐清市 5年以上 全职10-11
25-50W/年
温州-乐清市 5年以上 全职11-12
15-30W/年
温州-乐清市 4年以上 全职10-11
15-30W/年
温州-乐清市 4年以上 全职10-11
15-30W/年
温州-乐清市 4年以上 全职10-11
15-30W/年
温州-乐清市 4年以上 全职10-11
8-16W/年
温州-乐清市 经验不限 全职10-11
8-16W/年
温州-乐清市 经验不限 全职