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/ 上海-浦东新区 / 8年以上 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-19
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周末双休
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解决子女就学
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
在总校长的领导下,协助开展以下工作: 1、 认真贯彻国家的教育法规、方针政策。并能根据民办学校的特点,依法办学,坚持实施素质教育。在董事会和校长的领导下,全面落实学校办学理念,不断提高教学质量。 2、 尊重学校历史传统,不断更新教育观念,参与制定学校发展规划,明确学校的办学目标和特色发展方向。并组织全校教职员工认真实施规划。 3、 坚持教书育人、管理育人、服务育人,以学校、学生发展为本的原则,坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合。负责学校日常管理,统筹策划全校课程体系,组织开展教育教学研究、学校活动等。 4、 协助校长合理组建学校管理机构,负责学校中层干部的聘任,重视后备干部的培养,并指导他们开展工作,落实学校办学目标和各项任务。 5、 负责学校教学工作。每学期制定学校教学研究专题计划,指导教学部有效开展教学研究,并指导教学部完善质量监控制度,努力提高教学质量;指导教学部制定好每学期的课程计划、课程表、校历,规范地执行教学常规,在课课程的开发上,重视特色课程的形成,并指导教学部注意资料的积累与总结。 6、 坚持以德为先、育人为本,加强校风、学风、班风建设;完善德育管理,加强学生生涯规划教育,健全各项制度,活跃校园生活;制定学期品格教育计划,落实品格教育具体要求。 7、 负责学校教师的招聘、晋升、续聘和解聘。根据学校定位,重视师资队伍的建设,努力造就一支结构合理、师德优良、教技精湛、适合多元文化教育的师资队伍。指导部门主管抓好教研组长和班主任两支队伍,提高他们的业务素养和组织协调能力。 8、 协助校长制定科学合理地奖惩方案,每学期对全校教教师及职工的工作考评,并提交董事会备案。 9、 协助校长开展学校招生工作。能有计划、有步骤地组织有关人员根据要求实施并完成。 10、负责学生升学管理,指导教学部和升学指导部门,做好学生升学过程监控和管理;不断开拓创新,加强与国内外高校的联系,引进优质教育资源,助力学生升学。 【职位要求】 1. 忠诚于教育事业,热爱教育教学工作,具有良好的个人和职业素养。 2. 本科及以上学历(硕士或博士研究生优先)。 3. 具有较高的英语水平,有留学背景、可双语教学者优先。 4. 有学科竞赛指导经验者优先。 5. 具有比较丰富的教育教学管理经验,获得区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先。 培训: 我们有专门的培训部提供系统、完善的培训助力新老师成长: 导师带教 各类集体培训、讲座、磨课 通识和专业培训 薪资、福利待遇: 我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利待遇: 缴纳五险一金(试用期开始);学校免费提供早餐、午餐; 申请落户积分、办理居住证 各类奖金及年终奖 体检 生日会、团建等丰富的集体活动 节日礼品 内部晋升空间 面试需带以下资料:教师学历、学位证书、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、专业技术职务任职资格证书或专业技术职务聘任表原件;各类获奖及荣誉证书、招聘岗位有特殊要求的其他材料。
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