20-30K/月
周末双休
五险
公积金
提供住宿
晋升空间大
职称评定
生日福利;节日福利;健康体检;不定时团建等。
到岗时间: 2025-07-31
工作要求: 1、负责教学团队的综合管理,包括团队规划和组建,教师招聘,排课调配,团队稳定,提高教师的职业素养、专业能力、服务意识等; 2、负责教学质量监管,教学质量跟进,团队提升优化,及时解决教学问题; 3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动; 4、优化和规范教学服务流程,提升课程质量以及学生和家长的满意度; 5、负责课后课教学质量保障体系建设,检查指导巡班老师实施教学质量保障体系运行,撰写运行评价报告; 6、负责定期撰写日常和专项教学检查质量分析报告,提出合理化建议; 7、参与组织协调专业达标评估、课程质量评估、教学工作合格评估及其他教学质量评估; 8、领导交办的其他事项。 岗位职责: 1、本科以上学历,有5年或以上民办学校高中教学经验,具备教师资格证; 2、逻辑思维能力强,考虑问题细致,具有丰富的管理能力; 3、个人责任感强,有一定的市场洞察能力,具备较好的抗压能力; 4、丰富的团队管理能力,擅于处理教学上遇到的各类问题,对结果负责;
12-20
15-30W/年
广东-中山 3年以上 全职12-20
10-20K/月
广东-中山 3年以上 全职15-25K/月
广东-中山 3年以上 全职15-25K/月
广东-中山 3年以上 全职12-20
10-20W/年
广东-中山 3年以上 全职10-20K/月
广东-中山 1年以上 全职12-20
2-3K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
13-18K/月
广东-中山 3年以上 全职12-20
2-3K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
2-3K/月
广东-中山 经验不限 全职