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更新于 2024-11-19
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提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
(一)年薪待遇: 学校实行“教师职级工资制”,新入教师平均年薪20万左右,最高职级“首席3级”达到40万左右。 (二)发展待遇: 助力教师获得专业成长和职业发展,享受与公办学校同等职称评定、评先评优等政策。 (三)福利待遇: 学校为教师购买“五险一金”,符合条件的优秀教师还有机会办理机关事业单位养老保险,子女就读本校无忧,并享受减半优惠;提供教师公寓、免费工作餐、教师体检等福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件 1.遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持“立德树人”,认同学校育人理念。 2.身心健康。具有适应岗位要求的身体和心理条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等。 3.任职资格要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书。 (二)具体条件 应届毕业生(符合下列条件之一): 1.研究生毕业、具有硕士学位,所学专业与报名岗位相同或相关。 2.师范类本科毕业、具有学士学位,所学专业与报名岗位相同或相关。 3.普通高校校级以上优秀本科毕业生。 符合以上条件的985、211、双一流大学毕业生优先考虑。 在职教师(符合下列条件): 1.具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称(特别优秀的可放宽到初级职称)。 2.年龄在35周岁及以下。获得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师或具有高级职称的教师,可以放宽到40周岁以下。 有电教维护基本能力;有信奥特长优先。 咨询微信:15267099964(陈主任) 邮箱:xdrs1999@163.com
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