15-30W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
福利津贴 1 薪酬待遇 薪酬待遇优厚,实行优岗优酬,具体薪资待遇面议(根据应聘者的教育背景、工作经验综合评定),待遇水平位居杭州市前列。 五险一金:依法缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,为教职工提供全面的社会保障。 2 住房保障 学校向符合条件的教职工提供拎包入住的精装单身公寓。 3 事业参保 符合条件的优秀教师,经学校考核,有关部门认定,可纳入事业单位报备员额管理,退休后与公办教师同等待遇。 4 子女家属照顾 子女优先享有入学资格,且就读金成教育集团下属学校(含本校),学费享受优惠政策。 5 成长晋升 享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利。提供丰富的在职培训、国内外学术交流机会及职业晋升通道,助力教职工个人成长与职业规划。 6 健康优享 定期组织健康体检,关注教职工身心健康,同时设有教职工活动中心,丰富业余生活。 7 其他福利 节日福利:传统节日发放节日礼品或礼金,营造温馨和谐的校园文化氛围。 团队建设:定期组织团建活动,暑期疗休养,增强团队凝聚力,促进教职工之间的交流与合作。
到岗时间: 2025-09-01
岗位要求: 1、硕士以上学历,经济/商业类相关专业,英语水平六级及以上水平,口语流利,有海外留学经验者优先考虑; 2、了解剑桥课程知识结构体系,针对上述学科能进行全英文授课,对CAIE教材有相当程度的了解;具有相关课程教学经验; 3、热爱教学,善于表达,讲课生动活泼有感染力;具有较宽广知识储备;热爱教育事业,有良好的亲和力;工作积极主动、责任心强。 岗位职责: 1 根据学校的教学安排,负责IGCSE、A-Level经济/商业学科的教学工作,全力完成教学目标 2 积极认真参与学校及学科组安排的培训、教研等活动,不断提升教育教学质量 3 根据学校的德育安排,承担导师或者班主任等相关方面的德育工作 4 积极做好家校沟通,配合班主任的工作,形成合力,更好的助力学生的成长 5 按照学校的统一安排,做好晚自习等值班工作 6 协助学校招生部门做好招生方面的宣传介绍工作 7 配合学校其它的工作安排
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