升学规划老师

福利待遇

1、超一流的薪资，极具竞争力的薪资待遇，充分体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则； 2、学校提供精装修公寓式住宿，拎包入住； 3、享受职业发展基金，提供更多教师培训提升机会； 4、享受学校口味丰富，营养健康餐饮，提供补贴； 5、享受最高比例五险一金，商业保险； 6、子女享受学费入学优惠； 7、贴心的员工及家属福利； 8、每年的教师体检； 骨干教师年薪30-50万，青年教师10-25万

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

职位描述： 1. 负责与学生进行一次1对1升学指导沟通，提供升学建议，写作个人规划方案； 2. 在与任课老师和班主任沟通后，指导学生写作月度报告，向学术部反馈学生需求； 3. 向学生管理反馈学生日常行为习惯，协助学生管理执行学校政策，针对重点学生进行个性化监管； 4. 制作升学指导辅助文件，包括查校表、大学介绍文件等； 5. 在申请季提供学生申请辅助，包括确定选校、进行文书头脑风暴、写作推荐信、核对网申等，参与部门培训 6.领导安排的其他工作。 招聘条件： 1. 海外留学经历，能够使用英语为工作语言 2. 在一条升学轨道上有至少1年工作经验，精通大学申请程序（申请材料准备、申请文书写作、推荐信的撰写、面试准备等）；了解大学招生政策，能够帮助学生进行活动规划；了解不同学科的学术要求和课程设置，能够帮助学生进行学术规划 3. 具有良好的口头和书面沟通能力、团队合作精神，能够其他升学指导老师、教师和管理人员建立积极的合作关系 4. 具备耐心、同理心和积极的心态，能够理解和应对工作压力 5. 熟练使用电脑和办公软件，能够处理和管理电子文档和数据