15-30W/年
/ 贵港-港北区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人骨干教师
线下小班
2年骨干教师经验
更新于 2024-11-21
15-30W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
【增值服务】 (1)薪酬待遇：年收入15-35万，特殊人才薪资面议。 (2)完善保障：缴纳五险一金，提供免费舒适的单人住宿，提供在校用餐补贴，享用营养健康三餐。 (3)贴心关怀：年度体检，定期团建，丰富多彩的工会活动，教师子女免费享受学校小学至高中优质教育。 (4)职业发展：根据学校和教师发展需求，协助参加职称认定/评审、评优评先等工作，提供各类校内外专业发展机会，提供骨干教师个性化指导，提供名优教师主持的教练式工作坊研习机会，提供参加名校讲学、访学机会，全方位提升专业水平。 (5)团队协助：学校建立扁平化组织结构，营造平等协作的团队氛围，落地个性化教育和创造性教学。
到岗时间： 2025-07-15
【名优骨干教师】 (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②师德高尚，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)教学经历与成果： ①在重点中学至少有一轮循环教学经历，或在毕业班任教两年以上。 ②教学效果显著，教学成绩优异，在学科竞赛、中考、高考等方面有突出业绩。 (3)荣誉与专业发展： ①具有省级、地市级名师、特级教师、学科带头人、教坛新秀、地市级优质课一等奖、县市级名师等荣誉称号者优先。 ②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。 (4)竞赛指导经验： ①担任过竞赛教练、优秀教练、金牌教练，有指导学生在全国五大联赛、国际重大赛事获奖的经验者优先。 ②培养过学生通过竞赛培训加分、降分、保送等途径进入清华、北大、复旦、浙大、上海交大等名校的教师优先。 【银龄教师】 (1)教育热情与个人素质： ①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。 ②师德高尚，能够作为学生的良好榜样。 ③理解并认同贵港博雅公学的教学理念，能够配合学校工作安排。 (2)职业背景与成就：具有影响力的退休教师：各学科特级教师、正高级教师，市级以上教坛名师、骨干教师或各学科专业带头人。
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