行政综合部主任

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

任职要求： 1、公文文字功底好； 2、大型民办学校办公室主任3年以上工作经验或办公室5年以上办公室副主任工作经验； 3、具备中学教师资格证； 4、有大局观，对校务管理等工作有高度责任心: 5、拥有优良的沟通协作能力、执行能力、学习能力，具有优秀个人素质及团队合作意识，善于沟通和发现问题，妥善解决。 6、40岁以下要求全日制一本院校毕业，40岁以上要求最高学历为本科。 7、有大型、高端民办学校人力资源主任、办公室主任或行政综合部主任经验。 岗位职责： 1、负责组织实施校办职责范围内的各项工作，确定校办工作人员的分工，检查其岗位职责执行情况，并进行业务指导； 2、组织制订校办的规章制度，抓好校办的队伍建设和业务建设，组织校办人员的政治学习和业务学习。 3、根据学校的工作思路，组织力量完成学校的发展规划、工作计划、工作总结、校领导重要进话等综合性重大材料、文件的起草工作。 4、参加校长、行政办公会议，做好会议记录并组织落实会议决定。 5、负责学校行政系统督查督办工作，综合协调行政系统部门正常运转。 6、负责学校调研工作，为校领导决策提供建议性意见。 7、批阅上级机关和有关单位发给学校的各类文件，提出拟办意见，并跟进落实情况。 8、负责学校突发事件的协调与牵头处理。 9、负责学校文件的审核、证件的办理及年审。