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更新于 2024-11-07
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五险
1. 教师薪酬（以满工作量计，每月发放） （1）学科带头人：年薪16万元以上。 （2）成长型教师：年薪13万以上。 （3）潜力型教师：年薪10万以上。 （大学优秀应届研究生毕业，第一年为见习教师拿固定工资；第二年为正式教师按潜力型教师计薪，德才兼备者，可提前提高工资级别） 2.一经聘用学校即为符合条件的教师购买社保（五险一金）； 3.校内设立校龄津贴和教师奖励基金，符合条件者和优秀教师可以享受； 4.提供免费食宿，教师住房2人1间； 5.教师子女就读本校学费减半； 6.重要节日慰问金，带薪享受国家法定节假日；
到岗时间： 2025-02-20
1.热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动，能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设； 2.熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；3.相应专业全日制大专及以上学历，具有相应的教师资格证。 4.初中教师年龄50岁以下；身体健康；普通话水平达二级乙等以上标准。 5.有两年以上教学经历（优秀的应届毕业生可破格录用见习），县（区）级以上骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号的教师优先考虑，高级、特级教师年龄可适当放宽。 6.同等条件下，有运动强项或艺术特长的教师，优先录用。 7.富有敬业精神，业务能力强，能熟练使用办公软件和制作课件与教学一体机等。
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