成都市龙泉驿区师上学校

小学体育教师

10-20W/年

/ 成都-龙泉驿区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

学科带头人

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更新于 2024-11-21

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福利待遇

提供住宿

周末双休

五险

公积金

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

1.薪酬：实行以岗定酬、多劳多得、优绩优酬。小学语文、数学、英语学科教师工资标准：中小学一级或高级教师年薪为15—30万；体育、科学、音乐、美术等学科教师工资标准：中小学一级或高级教师年薪为10—20万。正高级教师、特级教师、市级及以上骨干教师等特别优秀者可面议。 2.福利：按国家政策购买“五险一金”。 3.研培：保障教师拥有进修和外派培训学习等机会。 4.评级：学校将按照成都市中小学教师职称评审要求对符合条件的老师开启直接报审通道。 5.住房：学校可根据教师工作需求免费提供校内套房或标间。 6.子女就读：教师子女报读本校小学、初中和高中实行12年一贯制教育的学费全免政策，就读成都市港银雅汇教育集团学前园区、蓉府阳光幼儿园等集团内附属园区可享受学费优惠政策。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

一、学校介绍成都市龙泉驿区师上学校是由四川师范大学领办、成都市经开区行审局批准、成都市经开区教育局主管的一所高标准、高起点、高品质的一贯制学校。学校占地面积约220亩，建筑面积达10万多平米。学校地处洪河大道，接壤蓉城三区；教育条件优越，信息交通发达；置身师大学府，文化氛围浓厚。师上学校小学部与师大附属上东学校小学部（一校两区）实行“六个统一”的管理模式，同时实行走读、寄宿为一体的精品化小班制教学。目前学校已正式形成学前、小学、初中、高中一体化的集团教育发展格局。传承师大文脉，续写上东华章。学校前承川师基础教育集团近70年办学之精神，后继“优质、特色、集团化”教育之风范，努力探索家庭学校共育、学校社区共建、集团分校共生、区域教育共融、优质资源共享的现代学校治理机制和创新育人实践模式，全心致力于形成教育专家治校、教育行家执教、教育大家治学的阳光教育气象。发展品质教育，创办川派名校。师上学校始终秉持“向阳而生、家国天下”的教育理念，严格按照“方位准、治理严、团队强、品质优、口碑好”的办学要求，紧紧围绕“一流教师成就一流教育，一流教育培养一流学生”的办学理路，牢固坚守“以奋斗者为本，以奉献者为荣”的团队思想，着力实施自主管理和自主学习的“双自教育”，充分突显以健康教育、品格教育、科创教育、艺体教育和国际教育为代表的教育特色，不断完善以强基型课程、拓展型课程、探究型课程和领导力课程为一体的“三型一力”课程体系，深度整合“师大联盟”和基础教育的优质资源，努力通过提升绿色质量促进高品质发展，从而确保学校（中小学部）位于川派名校之列。办学愿景：发展品质教育创办川派名校教育理念：向阳而生家国天下育人目标：家之砥柱国之栋梁团队思想：以奋斗者为本以奉献者为荣二、招聘要求 1.师德高尚，身心健康，热爱教育，关爱学生，忠爱学校，具有良好的职业操守和专业素养，充分认同师上阳光教育与教学理念以及“以奋斗者为本、以奉献者为荣”的团队管理思想。 2.语文、数学、英语学科教师原则上应具有小学高级职称，年龄在40周岁以下（正高级教师、特级教师、市级及以上学科课堂教学大赛一等奖获得者或骨干教师、名优小学教研组长等特别优秀者可适当放宽至45周岁以下），同时能够充分胜任小学班主任工作。另外，获得硕士及以上学历的研究生或全日制重点师范大学的优秀本科毕业生须确保其所学专业与教学学科一致。 3.体育、科学、美术、音乐（舞蹈）学科教师原则上应具有小学一级及以上职称，年龄在35周岁以下（正高级教师、特级教师、市级及以上骨干教师、省级及以上学科课堂教学大赛一等奖获得者、名优小学教研组长等特别优秀者可适当放宽至40岁周岁以下），具有“五育”融合的跨学科整合能力和项目式教学与研究能力，同时能够充分胜任小学副班主任工作。另外，获得硕士及以上学历的研究生须确保其所学专业与教学学科一致。

招聘负责人

谢老师

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工作地点：成都 - 龙泉驿区成都市龙泉驿区师上学校

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