10-18W/年
五险
提供住宿
公积金
职称评定
晋升空间大
1.按照同档次民办学校教师待遇执行，年薪在10万—18万之间。其中有高级教师职称并获得市级以上名师、优秀学科教师、学科带头人年薪15-20万，正高或特级、享受政府津贴并在高中学科教育教学中取得突出业绩的20-25万（以上两类优秀教师到校面谈）。 2.职称评定与公办学校同步。 3.享受节日慰问金或慰问品。 4.享受五险一金、按国家规定享受法定假期及寒暑假。 5.免费提供住房及工作用餐。 6.享受健康体检、学习培训、岗位晋升等其他福利。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求 (一)基本要求 1.政治思想表现好，遵纪守法，具有从事教育教学工作良好的业务素质和身体、心理素质。 2.有教育情怀，认同学校教育理念、管理模式；爱岗敬业，教育意识与服务意识兼具，适应民办学校高强度工作。 3.本科及以上学历。 4. 具有高中教师资格证，普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及以上，能够熟练使用办公软件。英语教师应达到专业英语六级以上，具备学科岗位要求的专业资格条件。 上述岗位，获得县级以上表彰及其他荣誉称号者优先。 招聘流程 （一）报名 1.报名时间：长期有效； 2.报名方式: 网上报名（简历以附件形式发送，标题为：姓名+毕业院校+应聘岗位+联系电话），将所需各类证件、材料以电子版附件方式发送至学校招聘邮箱：hbsywgyxx@163.com）； 3. 应聘者所需提交材料： (1)本人身份证复印件； (2)本科及以上学历学位证书复印件； (3) 教师资格证书、教师职称证书及普通话证书复印件； (4) 个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件)。 （二）资格审查 1.网络资格审查：学校招聘办公室对应聘人员网络提交的应聘信息等相关资料进行初步审查，确定进入面试范围人员名单，并给予电话通知； 2.现场资格审核：对到场面试人员进行现场资格审查。（面试人员带上述证件原件） (三)招聘考试 1.时间：对符合学校招聘条件的教师电话约定时间来校考试。 2.地点：楚华高中。 3.方式：采取现场做高考模拟试题、备课、试讲及面试等（名师、优秀学科教师、学科带头人，正高职称及特级、享受政府津贴教师到学校面谈）。 (四)结果通知 考试合格者当场通知考试结果。 (五) 考察体检 体检应在县级以上综合医院进行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 （六）录用 对考察、体检合格的拟聘用人员，办理聘用手续。
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