25-30W/年
公积金
五险
提供住宿
1.综合年薪:学科带头人25-30万/年，骨干教师20-25万/年，青年教师15-20万/年，优秀应往届10-15万/年(超课时、兼岗、校龄津贴另算)。 2.名校学科带头人、特级教师、正高级教师，省级以上教学能手、优秀教师、优秀班主任，指导过国家级、省级学科竞赛并获奖者，以及在专业领域有突出业绩者，薪资面议。 3.提供教师公寓、餐补、缴纳五险一金，享有生日、节日和体检福利。 4.教师子女在本校上学可享受培养费优惠政策。 报名方式： 1.现场报名 携带个人手写简历，两张2时近期免冠彩色照片、身份证原件、第一学历和最终学历毕业证学位证、教师资格证以及各类荣誉证书.原件到人力资源部报名。 2.网上报名 扫描二维码报名。 报名资料确保真实有效，如有造假将取消报名资格。 招聘程序： 1.成立学校人才招聘工作领导小组统一审核，符合报名条件者将电话通知。 2.教师岗初试采取线下试讲+答辩方式进行，应聘人员以现场抽签的方式从指定的高中教材或资料中确定试讲题目和内容。 初试具体流程:抽取备考顺序--抽取授课题 目--限时备课(40分钟) --课堂授课(10分 无生讲课) --专 家提问--确定进入复试人员。 复试主要在初试试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。 3.结合初试试讲和复试成绩综合评议后，由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。 4.拟聘人员须向学校提交身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后，到区(县)及以上医院或体检机构进行体检。
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，认同学校教育理念，具有良好的思想品行、职业道德，身体健康。 2.全日制重点本科以上学历，有高中教师资格证书。 3.语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科通过全国高校英语专业八级资格。 4.教育部直属的师范大学及双一流大学的优秀本科毕业生，获校级以上奖学金、“三好学生”、“优秀学生干部”等称号，获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖，获硕士、博士学位者，优先录用。 5.有3年以上高中教学、学科学部管理经验者优先。 6.获得过市地级以上政府或教体部门颁发的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课等荣誉的骨干教师优先录用。
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