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1、小学教师:4000—10000元 2、幼儿教师工资待遇: (1)行政管理岗位:面谈 (2)国内部主班老师:2500-3600元;配班老师(副班老师):2000-2600元;保育员:1600-2200元 (3)国际部:主班老师(班长):3500—4600元;配班老师(副班长):2500—3200元 ;保育员:1900-2500元 四:薪酬四大特点: 1、具有竞争力的薪酬体系:特级教师、省级一等奖获得者、市级及以上的学科带头人等名师可获得更加丰厚的薪酬;薪酬体系:基本工资+岗位津贴+课时津贴+绩效+学年度奖(5000-15000)+初考奖+论文奖等。 2、有利的职业发展保障:缴纳社保(五险一金);办理户口迁移和人事档案存放;子女入本校学费优惠;上班期间食宿费用全免。 3、宽广的职业上升空间:提供国内培训、考察的机会;学校中层的职务晋升。 4、同心筑梦凝聚工程:每月一次集体生日祝福及礼品发放;传统节日物质----2000元发放/年;外出旅游。
到岗时间: 立即到岗
1、呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格,教育语言文明; 2、认同学校理念,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化发展。 3、合作教育要求:具有良好的沟通能力,并及时向家长反馈孩子在校学习、生活情况,要尊重家长,理解家长。 4、文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。 5、年龄要求:40岁以内。 6、实习生(全日制学校本科毕业)5人以内。(实习期间免食宿,800-1000元/月工资)
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