15-30W/年
五险
公积金
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
1.国际部教师年度总收入25万—45万不等,升学指导岗位年度总收入15万以上,教师年薪高于同等国际学校薪酬水平;高中教师年度总收入15万—40万不等,高中骨干教师年薪高于公办学校同等职称薪酬水平。年薪随工作量、校龄及贡献同步增加。 2.正式教职员工办理全套社会保险、缴纳公积金(按珠海市最高标准12%缴存)。 3.符合条件者可办理人事档案托管、珠海经济特区户口迁移。 4.教职员工子女就读集团学校享受学费优惠政策。 5.向正式教职员工提供每年2~3套高端品牌工作服。 6.提供员工宿舍,享有食宿补贴,国家法定节假日发放定额节日补贴、生日礼金。 7.免费提供国内外培训、学习、考察机会。 8.享受校内职级晋升机制,与能力及业绩挂钩,晋升调薪机制灵活。
全日制本科及以上学历,持有相应学段及学科教师资格证书;有毕业班教学经验或班主任工作经验者优先。
02-07
15-30W/年
珠海-香洲区 经验不限 全职02-07
15-30W/年
珠海-香洲区 经验不限 全职02-07
17-34W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
17-34W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
25-45W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
25-45W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
25-45W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
25-45W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职02-07
7-10W/年
珠海-香洲区 经验不限 全职02-07
25-45W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职