15-30W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
福利津贴 1 薪酬待遇 薪酬待遇优厚,实行优岗优酬,具体薪资待遇面议(根据应聘者的教育背景、工作经验综合评定),待遇水平位居杭州市前列。 五险一金:依法缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,为教职工提供全面的社会保障。 2 住房保障 学校向符合条件的教职工提供拎包入住的精装单身公寓。 3 事业参保 符合条件的优秀教师,经学校考核,有关部门认定,可纳入事业单位报备员额管理,退休后与公办教师同等待遇。 4 子女家属照顾 子女优先享有入学资格,且就读金成教育集团下属学校(含本校),学费享受优惠政策。 5 成长晋升 享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利。提供丰富的在职培训、国内外学术交流机会及职业晋升通道,助力教职工个人成长与职业规划。 6 健康优享 定期组织健康体检,关注教职工身心健康,同时设有教职工活动中心,丰富业余生活。 7 其他福利 节日福利:传统节日发放节日礼品或礼金,营造温馨和谐的校园文化氛围。 团队建设:定期组织团建活动,暑期疗休养,增强团队凝聚力,促进教职工之间的交流与合作。
到岗时间: 2025-09-01
岗位要求: 1.硕士及以上学历,物理类相关专业,英语水平六级及以上水平,口语流利,有海外留学经验者优先考虑; 2.了解剑桥课程知识结构体系,针对上述学科能进行全英文授课,对CAIE教材有相当程度的了解,具有相关课程教学经验者优先考虑; 3.热爱教学,善于表达,讲课生动活泼有感染力;具有较宽广知识储备,善于将知识与生活实践联系起来进行教学;热爱教育事业,有良好的亲和力;工作积极主动、责任心强。 岗位职责: 1.根据学校的教学安排,负责IGCSE、A-Level物理学科的教学工作,全力完成教学目标。 2.积极认真参与学校及学科组安排的培训、教研等活动,不断提升教育教学质量。 3.认真做好学科实验的准备与教学工作,通过实验帮助学生加深对知识的理解。 4.根据学校的德育安排,承担导师或者班主任等相关方面的德育工作。 5.积极做好家校沟通,配合班主任的工作,形成合力,更好的助力学生的成长。 6.按照学校的统一安排,做好晚自习等值班工作。 7.协助学校招生部门做好招生方面的宣传介绍工作。 8.配合学校其它的工作安排。 联系方式: 请把求职简历等材料发到电子信箱:hzytwgyxx2008@163.com。 求职材料包括个人简历、个人近期全身生活照一张。简历要求写明工作经历、工作业绩、获得奖项。 求职材料命名如下:应聘学科+大学名+姓名+学历(高中-大学)。 如需面谈考核,校方将通知本人。 学校地址:杭州市余杭区上和路1号,311121 联系人:郑老师 联系电话:0571-89080029 学校网站:www.hefls.net
04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职04-11
15-30W/年
杭州-余杭区 1年以上 全职