10-15K/月
公积金
职称评定
晋升空间大
五险
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在校长的领导下,负责处理学校日常教学事务,分管教学、实验室、图书馆、信息中心的日常管理工作,负责完善学校的各项教学规章制度。 2.拟订学校的教学工作计划,确定教学工作的指导思想、目标、任务。按教学工作计划要求,定期抽查计划执行情况,及时解决存在问题,做好学期教学工作总结。 3.修改、审批学期、月度、周工作计划和有关总结,审批学期教研组工作计划,对教研组工作定期进行检查、督促和考核。 4.主持全校性教学工作会议,对学校有关教学工作的决策、教学管理等重大问题进行研究。深入教学一线,主持教学质量检查分析会议,坚持听课,调查研究,提出改进教学工作的意见和措施。 5.组织教学管理部门研讨和拟定教学改革方案,负责组织实施。主持全校性教学研究和教学督导等活动。定期主持有关教育思想、教育观念、教育理论、教育实践等方面的学习与研讨,推动教育创新。 6. 开发学校信息化系统中的功能及充分利用原有的功能帮助学校及各部门人员更高效地完成工作。 7.积极开展教科研工作,组织申报科研课题,指导课题实验;有计划有目的地组织汇报课、示范课、研究课和展示课教学,督促教师听课、评课,总结交流。每周听课不少于3节。 8.负责学部教学常规检查工作,掌握了解教师的教学情况,及时反馈信息。 9.负责组织学科大型竞赛、各类考试和其他重大教学活动,负责教材、教辅征订、发放工作,负责图书室、阅览室的全部工作,实施标准化管理和全面质量管理。 10.负责组织教师业务培训,做好学生的评教和教师的业务考核工作。 11.负责组织开展课程建设,制定课程建设规划;审定有关的教材和教学参考书,备置各种教学资料,落实考试评价工作。
11-21
12-24K/月
青岛-黄岛区 6年以上 全职11-21
12-24K/月
青岛-黄岛区 6年以上 全职11-21
12-24K/月
青岛-黄岛区 6年以上 全职11-21
6-12K/月
青岛-黄岛区 1年以上 全职11-21
6-12K/月
青岛-黄岛区 1年以上 全职11-21
6-12K/月
青岛-黄岛区 应届生 全职11-21
6-12K/月
青岛-黄岛区 1年以上 全职11-21
5-8K/月
青岛-黄岛区 3年以上 全职11-21
12-24K/月
青岛-黄岛区 6年以上 全职11-21
8-10K/月
青岛-黄岛区 10年以上 全职