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/ 驻马店-新蔡县 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
线下班课
更新于 2024-11-21
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提供住宿
五险
职称评定
晋升空间大
1、薪资:起始薪资6000以上,综合年薪根据任职情况6-18万元不等,高于本地区同类学校,特别优秀者薪酬面议。 2、绩效:设立“教书育人责任制”,每学期全员发放绩效奖金;设置学期、高招目标奖;同时根据在职教师所担任的具体岗位,设置高额校内津贴,如:校级骨干教师津贴、班主任津贴及学科组长津贴等。 3、保障:签订正式聘用合同,依法缴纳社保,人事档案由市人才交流中心统一管理,计算在职教龄工龄,享受与公办教师同等的职称晋级、评优评先待遇。 4、生活:食宿全免,设置专门的教职工窗口,菜品丰富,全体教师免费自助就餐;提供舒适的教师公寓,免费入住(生活家具、空调卫浴、宽带网络等配套齐全); 5、福利:寒暑假带薪培训;传统节日发放礼品和红包;教师子女在通成学校就读享受学费减免政策;
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:拥党爱国,遵纪守法;身体健康,形象良好;口述清晰,声音洪亮;品行端正,爱生敬业。具有较高的专业素养和一定的组织能力,能够长期在学校工作。 2、学历要求:具备全日制本科及以上学历。 3、资格要求:普通话水平达到二级乙等以上;专业与应聘学科一致或相近;取得对应学科的《教师资格证》,2020届以后尚未落实就业的高校应届毕业生可以“先上岗,再考证〞。 4、年龄要求:年龄一般在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。 5、优先政策: (1)研究生及以上学历优先,“985、211、双一流”高校及部、省属重点师范院校、师范类专业优先; (2)有班主任或毕业班工作经验的优先;党员、各类奖学金获得者、有支教经历的优先; (3)获得特(高)级教师、市级(含以上) 优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教学名师等荣誉称号的,同等条件下优先录用,待遇从优。 招聘程序 1、学校招聘采取” 校招+社招”同步的方式进行。 凡有意向的教师自即日起可通过以下三种方式报名应聘: (1)通过各高校线上、线下 “双选会” 进行报名,具体时间、地点或方式等安排可来电或线上咨询; (2)发送个人简历至yygjzxjwc2022@163.com学校邮箱(邮件主题:姓名+应聘学科)线上报名; (3)通过电话或微信咨询后预约到校现场报名。 2、学校将根据已报名应聘人员的简历资料进行初步筛选,对符合条件的入选者电话通知,采取来校“免笔试,直接面试+试讲”的方式择优录取,即时告知应聘结果。应聘成功后即可协商时间直接到校按照流程签约入职,无其他繁琐要求。 3、学校招教信息常年有效,不设置具体报名截止时间,对于能力突出的优秀应聘教师可超计划录取。 特别提醒:学校招教不收取任何费用,请应聘人员务必保持警惕,谨防受骗。
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