30-50W/年
/ 广州-黄埔区 / 7年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-20
30-50W/年
提供住宿
五险
公积金
周末双休
职称评定
解决子女就学
薪资福利 1. 年薪待遇:30-45万元。 2. 法定福利:五险一金。 3. 工作关怀:长期服务奖10万元、教师公寓、优秀教师表彰及奖励、免费高标准自助餐、各类现金补贴、团建活动、工会旅游、免费体检。 4. 身心关怀:住院慰问金、婚庆生育类慰问金、子女入学优惠、端午/中秋/教师节/春节等慰问礼品或礼金。 5. 前程关怀: 设立同文教育研究院,与业内教育大咖、专家面对面,支持教师学术成长。 设立学科教师工作室,实施师徒结对计划,帮助提升教育教学技能。 多形式高端研修,共享优质教育资源。 继续教育支持、校内职称评定及政府职称评定支持、落户广州支持。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1. 课程开发与执行:根据国际文凭组织(IBO)的标准及学校的具体情况,设计并实施适合的PYP课程。确保课程实施符合IB PYP的要求,并进行定期评估与调整。 2. 教师管理与发展:负责教师的评估与职业发展,组织定期的教师培训和专业发展活动,以提升教学质量和教师的PYP教学能力。 3. 政策制定:依据IB PYP的框架,制定或更新学校相关政策和教学指导方针,确保教育活动的质量和效率。 4. 家校合作:推动并优化PYP项目的家校沟通,确保家长充分了解课程内容和学习进展,积极参与学校教育活动。 5. 项目和课程整合:负责推广和实施跨学科教学、探究项目、社区服务和个人探究活动,促进学生全面发展。 6. 教学与行政支持:承担必要的教学任务,参与课程实施和评估,并执行学校领导交付的其他相关任务。 关键需求: 1. 教育理念与文化适应性:认同并积极推广“更中国,更世界”的办学理念,具备良好的组织管理能力、出色的跨文化沟通和理解能力。 2. 学历与语言能力:持有教师资格证,本科及以上学历,能够使用英语作为工作语言。 3. 相关经验:具有五年以上国际化学校的教学和管理经验,精通PYP教学法和项目化学习(PBL),具有IB PYP协调员经验者优先。 4. 专业技能:具备出色的教学设计和研究实践能力,强大的沟通协调及执行能力。 5. 热爱教育事业,致力于学生的全面和持续发展。
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