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①节假日慰问津贴； ②提供食宿； ③缴纳五险一金，办理完善的社会保障手续； ④集团内优质的专业培训及发展指导平台 ⑤集团内畅通的晋升通道。 ⑥丰厚的质量奖励与精神奖励机制。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求 （1）总体要求： ①认同集团办学理念，具备良好的专业素质和团队合作精神； ②身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享； ③本科及以上学历，师范类对口专业，硕士研究生优先，相关证件齐全（学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）； ④熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件； ⑤年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。 （2）优秀应届毕业生 ①师范类对口学科专业研究生毕业。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%。获得奖学金、优秀学生干部或优秀毕业生等称号者优先; ②教育部直属六所师范类院校、985、211院校或国内外名校毕业，特别优秀者学历要求可放宽至本科毕业。 （3）优秀在职教师 ①具有三年以上教学经验，教学业绩突出，教学基本功扎实，能胜任学段各年级教学任务，人文素养较好，表达能力强； ②善于与学生及家长沟通交流，能胜任班主任工作，吃苦耐劳，能适应住校生活； ③艺术专业教师要求能够带高考专业课，体育教师要求具有高考体训队带队经验。 （4）骨干教师/特优教师 ①具有深厚的教育教学功底，对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强; ②有10年以上教学经验，带过至少3届毕业班，能引领各年级学科教学和科研工作，且教学成果优异，所带学生多人考取C9等知名大学; ③有清北培养经历或班主任、教研组长、年级主任工作经验者优先; ④获得市级以上荣誉的各类优秀教师、优秀班主任、赛课获奖者、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先; ⑤市级以上学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。
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