18-30W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
教师福利 1.薪资待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15—25万；高中18—30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 2.多层次高系数薪资体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 4.职称评定 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评优选先等待遇。 4.出省跨国培训 学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、进步教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 6.高配置餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 6.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 8.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 9.多彩教师社团生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。
到岗时间： 该职位为储备状态
在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 应届毕业生要求 （1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针政策； （2）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； （3）身心健康、积极乐观，充满正能量； （4）具有良好的团队协作精神，学习能力强，工作认真负责； （5）重点师范院校或重点综合大学应届本科及以上学历； （6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人，获两次以上二等奖学金，在省市级专业竞赛、师范技能比赛中获奖者优先；
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