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职称评定
1、教职工享受完善的薪资晋升空间，学科教师岗位满工作量综合年薪15-40万元（特殊人才面谈），学科带头人/管理岗位满工作量综合年薪20-50万元； 2、入职即为教职工缴纳五险一金； 3、带薪培训（名师培训、校外培训、海外培训）和带薪寒暑假、法定节假日； 4、教职工享受餐补、交通补助或按需提供教师公寓； 5、教师享受带薪婚嫁及新婚福利，女教师享受产假及生育福利； 6、提供教师子女从幼儿园，初中及高中的贯通式培养子女入读奖学金； 7、享受学期考核奖、学术项目奖励、法定节日福利、慰问金； 8、提供教职工私人定制西服套装； 9、按照Apply学校要求为学科教师提供Apple笔记本电脑班办公； 10、提供职业技能培训与教师海外培训机会。 11、员工工作满一年可享受福利体检。
到岗时间： 该职位为储备状态
我们希望您： 1. 热爱教育事业，有责任心和使命感； 2. 具有相关学科的本科及以上学历，具备良好的专业知识和教学能力； 3. 有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 有国内或省内知名高中教学经验优先考虑（国内高考方向）； 5. 有国际化教育背景或海外留学经历者优先考虑（国际方向）； 6. 如求职学科教师方向须有高中教师资格证。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度； 2. 优秀的教育资源和教学设施； 3. 有发展空间和晋升机会的良好职业发展平台； 4. 充满活力和成长机会的工作环境。 任职要求： 1、年龄45周岁以下（特殊人才，年龄适度放开），重点高等院校本科及以上学历，专业对口，持有相应学科高中教师资格证书； 2、具有五年以上高考教学经验的教师优先； 3、能够担任班主任工作，具有较强的学生管理能力和丰富的班主任工作经验优先； 4、有重点高中实验班任教经验者，共产党员优先录用。 5、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力，身心健康； 6、具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，教育理念先进，无任何师德违规记录。
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