10-14W/年
/ 天津-西青区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘4人骨干教师
线下班课
更新于 2024-12-17
10-14W/年
职称评定
晋升空间大
入职缴纳五险一金,餐补,专项奖金,学年奖金,节日礼金,生日福利,子女入学优惠,四季工装,定期体检
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 职业道德方面: 1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。 2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。 3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。 4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。 教学常规方面: 1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。 2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作 3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学 4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。 5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。 6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。 教研方面: 1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座 2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数, 3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课 4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底; 5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。 学生工作方面: 1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。 2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展 3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力 4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。 5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。 其他职责: 1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作 2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 总体要求: (1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献 (2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作 (3)努力钻研、不断进取、勇于创新 具体要求: 1、年龄45岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先; 2、所授学科相关专业毕业; 3、8年及以上教龄,有3年及以上省市级重点小学教学经验优先; 4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上; 5、具有中级教师职称优先; 6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行 7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作; 8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先; 9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。
12-17
18-25W/年
天津-西青区 8年以上 全职12-17
15-25W/年
天津-西青区 8年以上 全职12-17
8-14W/年
天津-西青区 5年以上 全职12-17
6-8W/年
天津-西青区 1年以上 全职12-17
8-9W/年
天津-西青区 3年以上 全职12-17
15-25W/年
天津-西青区 8年以上 全职12-17
20-40W/年
天津-西青区 10年以上 全职12-17
20-30W/年
天津-西青区 10年以上 全职12-17
7-9K/月
天津-西青区 3年以上 全职12-17
20-40W/年
天津-西青区 10年以上 全职