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/ 苏州-吴江区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
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更新于 2024-11-21
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提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1.完善的福利体系; 2.优秀的共事团队; 3.优美的工作环境; 4.最优竞争力的成长空间; 5.长足职级上升空间; 6.福利保障:五险一金、年终奖金、年度体检; 7.带薪休假:法定节假日、双休日、带薪寒暑假等; 8.晋升体系:提供一流的事业发展平台,带薪培训、休假和游学机会,享受职称评审、评优评先、退休待遇; 9.团队活动:旅游、春季秋季休闲、素质拓展活动; 10.教工休闲:图书馆、气膜馆、马场、休闲吧; 11.学费优惠:教工子女入学优惠; 12.贴心补贴:交通补贴、住宿补贴、工作餐补贴、校服、 关爱慰问金、各种节日费等。
到岗时间: 该职位为储备状态
职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,硕士学历或者国外院校硕士学历优先,有IG或者ALEVEL教学经验,教龄不同,匹配的薪资级别不同; 2. 具备敬业精神和职业道德操守,性格开朗,具有较强的感召力和亲和力,思路敏捷清晰,做事认真仔细; 3. 乐于接受挑战,能够承受工作压力;乐观向上,心怀开阔、具有较强的团队合作意识; 4. 热爱教育事业,有志成为老师者; 5. 形象端正,擅长人际沟通,喜欢与人打交道。
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