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线下班课
更新于 2025-01-03
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提供住宿
五险
公积金
晋升空间大
职称评定
1.工资待遇 (1)实行平高教育集团内部职称制度,骨干教师、学科带头人、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议,总体收入20万-50万元/年,具体按照集团教师定岗标准确定工资级别; (2)“211”“985”大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入15万-20万元左右;(3)普通大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入10万-15万元左右; (4)管理人员待遇面议,根据工作能力逐步提升; (5)后勤教辅人员待遇面议,安教办教官年收入5万元左右。 2.福利待遇教职工“八大福利”: 福利一:高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。为教职工岗位晋升提供畅通渠道。 福利二:依法为教师购买保险与住房公积金,为工人购买“五险”。 福利三:担任班主任工作,每月可享受班主任工作津贴2000元至3500元。管理岗位另行核发职务工资。 福利四:免费提供工作餐与教师周转房,在条件成熟时可购买集团福利房。 福利五:教师子女享受免试入学集团所办学校,优惠就读。 福利六:完善的绩效考核体系,充分体现多劳多得,优质优酬。 福利七:完善的培训体系,一对一的教学指导教师,助你适应岗位、迈向卓越。 福利八:完美的职务晋升通道,为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。
到岗时间: 该职位为储备状态
专任教师招聘基本条件: 1.拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱教育事业;认同平高教育,遵守法律法规与《平高典章》,敬业爱岗爱生;师德高尚,遵纪守规,无赌博等恶习。 2.本科毕业生外语水平达四级,英语专业毕业生达到专业四级以上。获计算机等级证书、普通话等级证书和相关专业要求的技能证书;具有相应学段和学科的教师资格证。3.有1届以上高中教学工作经验者优先。 招聘对象:专任教师 (1)省、市级首席名师、正高级教师、特级教师、文化学科的省市级首席名师、正高级教师、特级教师,教学、教研业绩突出。 (2)学科带头人和学科竞赛教练具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或市级以上学科带头人,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。 (3)骨干教师工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩;年龄在45周岁以下(工作特别优秀者可适当放宽年龄限制)。 (4)优秀大学毕业生应、往届优秀本科毕业生、研究生。 以上材料打包后命名为“姓名+科目+联系电话”文件,发送至邮箱:2427244701@qq.com
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