20-40W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
福利待遇: 1. 按规定购买“五险一金”; 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓; 3. 学校提供一日三餐; 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会; 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴; 6. 带薪寒暑假; 7. 每年免费健康体检; 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定; 9. 子女入读优惠。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人,承担各类教学任务。 2.编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、校内外统考等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 3.对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分配认真完成学校规定,学期工作任务和工作指标。 4.认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。 5.认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,备教一致,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。 6.参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作,参与专业建设。 7.参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专业,争取一专多能。 8.任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会,承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、学部临时指派的工作。 9.教师要认真参加各级各类课的评优活动,完成规定教学工作量和其他工作任务。 任职要求: 1.要求具备对口专业本科及以上学历;有普通话等级证和相应教师资格证;热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神; 2.年龄在45周岁以下,特别优秀的可以适当放宽。
12-16
16-30W/年
广州-白云区 3年以上 全职12-16
20-40W/年
广州-白云区 5年以上 全职12-16
5-6K/月
广州-白云区 2年以上 全职12-16
20-40W/年
广州-白云区 3年以上 全职12-16
14-18W/年
广州-白云区 3年以上 全职12-16
14-20W/年
广州-白云区 应届生 全职12-16
20-40W/年
广州-白云区 3年以上 全职12-16
20-40W/年
广州-白云区 3年以上 全职12-16
20-40W/年
广州-白云区 5年以上 全职12-16
30-60W/年
广州-白云区 5年以上 全职