14-28W/年
提供住宿
周末双休
五险
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
1. 在校工作的教师,学校免费提供食宿。 2. 受聘者享有学校按照相关规定为其办理社会保障、购买校园责任险等福利待遇。 3. 教工子女就读本校给予优惠。 4. 受聘教师在学校所在地隆江新城购置个人商住用房的,广东金贤集团给予鼓励和优惠。 5. 学校具有完善的教师评价体系,根据教师工作年限及业务水平的提高同步调整待遇,教师个人发展前景明朗,晋升空间广阔。
到岗时间: 该职位为储备状态
思想素质:富有理想教育情怀,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有较强的事业心、责任感、使命感,愿意与学校同频共振,一起推动学校跨越发展。 工作能力:团队合作意识强——与人为善,善于沟通;专业综合素质高——基础扎实,能力突出;语言表达能力强——思维灵活,表达清晰;学习研究意识强——勤于思考,善于钻研。 学历条件:小学教师需专科、初中教师需本科及以上学历,高中教师学历以211或985本科及以上学历为主;全日制师范类专业;有专长者优先;教学经验丰富、教学效果突出者优先。 身体条件:年龄一般45岁以下(教师教学经验丰富、教学效果突出者年龄可以适当放宽),身体健康,能适应寄宿制学校的工作与生活方式。
12-05
12-15W/年
揭阳-惠来县 3年以上 全职12-05
12-15W/年
揭阳-惠来县 3年以上 全职12-05
8-11.5W/年
揭阳-惠来县 应届生 全职12-05
12-15W/年
揭阳-惠来县 1年以上 全职12-05
12-15W/年
揭阳-惠来县 3年以上 全职12-05
8-11.5W/年
揭阳-惠来县 应届生 全职12-05
8-11.5W/年
揭阳-惠来县 应届生 全职12-05
8-11.5W/年
揭阳-惠来县 应届生 全职12-05
8-11.5W/年
揭阳-惠来县 1年以上 全职12-05
7-10.5W/年
揭阳-惠来县 应届生 全职