35-50W/年
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
公积金
五险
1、提供免费的教师住房,让教职员工先安居再乐业。 2、菜品丰富、营养健康的教职工自助餐厅,让教职员工感受到家的味道。 3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。 4、非邵阳市户籍的教职员工,每年享有一次往返的探亲交通费补贴。 5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。 6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源,并按学校规定减免部分学费。 7、各类教学质量奖,营造比赶超的良好氛围,不让每一位成长者、贡献者吃亏。
到岗时间: 该职位为储备状态
学科带头人是指能够承担起培养青年教师和骨干教师的任务,指导本学科教师开展各类教研活动的省市级名特优级教师,省市级学科带头人,省市级骨干教师称号、省市级优秀班主任以及在市级以上教师技能大赛中一等奖获得者,在本学科起到引领示范作用,带动本学科教师共同进步。
10-12
20-30W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
20-30W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
20-30W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
30-45W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
20-30W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
15-25W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
15-25W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
12-20W/年
邵阳-邵阳县 6年以上 全职10-12
20-30W/年
邵阳-邵阳县 经验不限 全职10-12
35-50W/年
邵阳-邵阳县 3年以上 全职