9-12W/年
五险
公积金
1.薪资待遇面议,特殊优秀人才采用一事一议的方式确定薪资。 2.按学校所在地标准享受足额五险一金。 3.享受节日福利。 4.享受每月餐补。 5.每年定期组织体检。 6.教师子女享受入学折扣,享受学校高品质教育。 7.带薪寒暑假、国家法定节假日。 8.首次来绍兴工作,符合人才引进政策要求,可享受绍兴市的人才补贴政策,包括安家补贴、房票补贴等。
到岗时间: 该职位为储备状态
1、负责学校车辆(公车、校车)的管理、调度、维护、保养; 2、负责学校办公类、教学类物资建档管理、领用发放及文印室打印管理工作等; 3、校园安全管理; 4、办公用品采购; 5、党务管理; 6、品牌宣传与文创; 7、服从学校岗位调整安排,完成领导交办的其他工作。
12-10
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职12-10
15-30W/年
绍兴-上虞区 经验不限 全职12-10
10-20W/年
绍兴-上虞区 应届生 全职12-10
30-40W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职12-10
30-40W/年
绍兴-上虞区 10年以上 全职12-10
20-30W/年
绍兴-上虞区 5年以上 全职12-10
9-12W/年
绍兴-上虞区 3年以上 全职12-10
14-28W/年
绍兴-上虞区 3年以上 全职12-10
10-20W/年
绍兴-上虞区 应届生 全职12-10
10-20W/年
绍兴-上虞区 应届生 全职