18.8-32.5W/年
公积金
五险
提供住宿
晋升空间大
1、保证同等岗位同等工资待遇不低于本省同类学校最高工资标准。学校所发年薪含住房公积金,其他保险如社保、医保、工伤、生育险等由学校另外购买。具体待遇请咨询招聘负责人(联系方式见本简章第六条)。 2、新聘教师属下列对象的,学校免费提供单人套间居住,在绩效工资中按以下标准享受学历津贴。 3、新聘教师在入职两年内,由学校安排师徒结队帮助徒弟快速成长。新教师每听师傅一节课,按25元/节(高中)、20元/节(初中)的标准发放听课补助。 4、婚事补贴:青年教师结婚成家,学校一次性发放补贴每人5000 元。 5、其他福利:新聘教师在市区无住房的,均可免费入住(两人一间);学校还为所有教师提供工作餐、一台笔记本电脑和春秋季两套校服。
到岗时间: 立即到岗
招聘条件 1、应届大学毕业生:师范类本科及以上学历的应届大学毕业生,品学兼优的学生会干部、团委干部、一等奖奖学金获得者优先。 2、在职教师: (1)年龄:35岁以下,特别优秀的初中部教师可放宽到45岁以下,高中部教师放宽到55岁以下。 (2)具有两年以上毕业班教学经历的一线教师、获得市级及以上教学比武一等奖的优秀教师优先。 (3)学科教研骨干、教研组长、优秀班主任优先。 (4)普通话标准,有激情、有爱心,亲和力、责任心强,具有高尚师德的教师优先。 招聘程序 1、报名:报名采取线上报名或线下报名方式。线上报名:将个人简历电子文档(PDF格式)发送至学校相关负责人邮箱(邮件标题注明:学段+学科+姓名),附件中需加载各种能证明自己经历和能力的证明材料、证件的照片。线下报名:在招聘会现场或到学校招聘办公室,提交各种能证明自己经历和能力的证明材料、证件原件、复印件。 2、初选:学校根据招聘会现场或线下报名面试情况,结合应聘人员提供的各类材料,进行初步筛选,确定参加考核的对象。 3、考核: (一)大学毕业生:学校电话通知初选合格的大学生毕业生来校实习,实习结束前进行试讲和笔试,试讲内容由学校考核组确定,笔试内容为该学科高考试题。 (二)在职教师:学校电话通知初选合格的在职教师来学校参加试讲和笔试,试讲内容由学校考核组确定,笔试内容为该学科高考试题,若应聘初中学段教师可申请考中考内容。考核时间为一天。 4、录用:对同学科参加考核的应聘人员进行综合排名并择优录用,由学校统一办理聘用手续,组织岗前培训。
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湖北-天门市 经验不限 全职04-03
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