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/ 北海-海城区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-07
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岗位职责 在学校领导下,全面主持教师发展中心工作,主要负责课堂建设、课程研发、课题研究、教师培训。 1.加强读书学习,提升自身思想和业务素质,负责中心人员的思想及业务培训,吸收先进理论,推广教育教学科研成果。 2.制定教师发展中心项目书和配档表,组织中心人员的期中、期末项目评审和总结,制定中心评价方案并实施。 3.安排专人负责教师科研档案的建立、更新和管理。 4.制定学校学科研究中心方案,配合分管校长定期对学科建设进行培训,协调和调研各学科研究中心的活动安排和进程,并进行评估。 5.带领中心人员组织“特色课堂”创新展示、学科挂钩、教学能手等活动的实施,组织观课、评课及对各年级课堂的评估和总结。 6.制定校本课程研发方案和评价标准,组织校本课程的选题、文本撰写和评估、选课、开课等的培训,负责过程的调研和问卷及结果评估。 7.对老师进行课题研究培训,组织教师课题开发、立项、结题和材料上报工作。 8.组织撰写教育教学论文。 9.与中心人员一起配合各年级制定学校阅读课程指导方案,组织阅读课程培训和指导,并及时反馈。 10.领导交代的其它工作。
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