15-30W/年
提供住宿
周末双休
五险
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
完善的薪酬福利体系;优秀的共事团队;舒心的工作环境;清晰的职业发展通道 1.薪资待遇: 丰厚综合年收入,除基本工资外,享有各项津贴、学期考核奖等各项考核奖励,实行特殊人才年薪制,鼓励能者多劳,多劳多得,优质优酬。 2.福利保障: ● 五险一金齐备,年金规划养老保障; ● 节日现金和实物双重福利; ● 提供教师公寓和工作日免费三餐; ● 定期发放劳保用品,量身定做校服; ● 享受年度专业化个性体检服务。 3.带薪假期:双休日、法定节假日、寒暑假。 4.教工休闲:图书馆、咖啡屋、体育馆场、教职工之家、心理健康指导中心。 5.学费优惠:教工子女享受超低折扣入学优惠。 6.职业发展: ● 完善的职称及晋升体系,办理个人人事档案,职称评定、评优评先与公办同等; ● “青蓝工程”,实行师徒结对,“双导师制”,培养青年教师; ● “卓越教师培养工程”,助力教师的专业发展。
到岗时间: 该职位为储备状态
● 45周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证及执教经验; ● 热爱教育事业,师德高尚,身体健康,开拓创新,品行端正; ● 理论基础扎实,专业能力突出,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识; ● 具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富; ● 市级及以上评优课获奖者、优秀班主任称号以及区级以上学科带头人获得者、有毕业班教学经验者可适当放宽年龄。
11-05
15-30W/年
苏州-虎丘区 3年以上 全职11-05
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