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五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
完善的薪酬福利体系；优秀的共事团队；舒心的工作环境；清晰的职业发展通道 1.薪资待遇： 丰厚综合年收入，除基本工资外，享有各项津贴、学期考核奖等各项考核奖励，实行特殊人才年薪制，鼓励能者多劳，多劳多得，优质优酬。 2.福利保障： ● 五险一金齐备，年金规划养老保障； ● 节日现金和实物双重福利； ● 提供教师公寓和工作日免费三餐； ● 定期发放劳保用品，量身定做校服； ● 享受年度专业化个性体检服务。 3.带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假。 4.教工休闲：图书馆、咖啡屋、体育馆场、教职工之家、心理健康指导中心。 5.学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠。 6.职业发展： ● 完善的职称及晋升体系，办理个人人事档案，职称评定、评优评先与公办同等； ● “青蓝工程”，实行师徒结对，“双导师制”，培养青年教师； ● “卓越教师培养工程”，助力教师的专业发展。
到岗时间： 该职位为储备状态
● 45周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证及执教经验； ● 热爱教育事业，师德高尚，身体健康，开拓创新，品行端正； ● 理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识； ● 具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富； ● 市级及以上评优课获奖者、优秀班主任称号以及区级以上学科带头人获得者、有毕业班教学经验者可适当放宽年龄。
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