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提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求 1.本科及以上学历,持有护理专业教师资格证、医师资格证、医师执业证或相关专业职称; 2.能熟练掌握医学类专业等相关学科的理论和实践教学课程(基础护理学、老年人护理、婴幼儿护理、膳食营养学、急救护理学、中医康复学、人体解剖学、药理学、护理心理学等); 3.可接受应届毕业生或兼职,1年以上同岗位工作经验者优先; 4.普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强; 5.擅于与学生进行交流互动。 二、应聘基本条件 1.遵守国家法律法规,热爱教育事业,关心集体,自觉维护学校声誉; 2.品德高尚,作风正派,具有良好的职业道德,较强的事业心和责任心; 3.熟练运用各类办公软件,有撰写教案能力; 4.具有较强的执行能力。 三、薪资待遇 1.综合薪酬在6000元/月以上; 2.按东莞社保要求购买五险一金; 3.学校提供住宿,餐饮补助300元/月; 4.享受带薪寒暑假,学校每年组织丰富的各类活动以及进行评选优秀教师、优秀班主任等各项评优活动,评优人员将给予颁发荣誉证书及奖金奖励。 四、个人提升 1.组织系统性的培训; 2.组织考评教师上岗证; 3.组织评审职称。 五、招聘程序 1.招聘流程:网上报名——资格审核——面试考核——入职通知——办理聘用手续; 报名方式:采用投递应聘材料的方式报名,报名者将应聘材料(个人身份证、毕业证、学籍认证报告,学历学位证书、职称证书、职业资格证、教师资格证、荣誉证书、成绩单和个人简历等相关证件材料)扫描PDF格式压缩打包发至kcxzbgs@qq.com邮箱,压缩包命名及邮件标题为:应聘岗位+姓名,如:“中职语文+张三”。 2.招聘工作小组将以电话方式通知符合资格条件人员进入面试考核,不符合条件人员恕不再另行通知。
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