15-30W/年
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五险
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学校提供具有竞争力的薪资待遇（15---30万元/年），根据个人能力和经验面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利政策。
岗位职责： 1.制定并执行学校教学工作计划，编排课程表，组织教学常规检查，确保教学秩序井然。 2.组织教师开展教学研究活动，提升教师教学水平，促进教学改革创新。 3.负责学生学籍管理、考试组织与成绩分析等工作，建立健全教学档案。 4.与其他部门协作，共同完成学校的教育教学任务，提升学校整体教育质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，具有丰富的高中教学经验和扎实的教育理论基础。 2.有三年以上高中学校教务管理工作经验，熟悉教学管理流程与相关政策法规。 3.具备较强的组织协调、沟通管理能力，能够有效处理教学工作中的各类问题。 4.有良好的团队合作精神，热爱教育事业，责任心强，具有较强的服务意识。 5.有优异的高考成绩，高考带出过清北学生的优先录用。 6.无不良嗜好 7.年龄在45岁以内，特别优秀者可适当放宽。
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