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提供住宿
五险
职称评定
晋升空间大
周末双休
1.应届毕业生年薪不低于厦门地区公办学校代课教师标准6-9万；特级教师、高级教师、市级以上学科带头人面议； 2.教学成绩显著突出者,每学期(年)另设有丰厚的教学奖励性工资； 3.寒、暑假享有相应的基本工资及其它补贴； 4.可进行人事代理并按规定参加教师职称评聘； 5.六险、住房补贴、节日福利(三八节、教师节、中秋节、元旦节春节)发放、生日蛋糕等多项福利待遇； 6.政府人才引进福利: 根据福建省厦门市推出的优化人才服务保障六条举措规定，对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生,博生研究生每人8万元;硕士研究生每人5万元;“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万;其他高校本科每人1万元; 7.员工本人及直系亲属的婚丧嫁娶，学校工会赠礼金及假期； 8.提供教师公寓住宿，配套设施齐全； 9.教师子女来校就读，免交学费。
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 全日制本科及以上学历；有团队合作意识和吃苦耐劳精神； 2. 有经验的在职教师，具备相应岗位教师资格证书(特别优秀 的应届生可放宽至入职一年内取得)，身心健康，无重大疾病或传染病；有爱心，责任心，上进心，喜欢换位思考，学习能力强； 3. 应届毕业生有以下情况会优先考虑: A、年年获得奖学金或班级排名前10% ; B、获得优秀毕业生; C、大学期间担任过班干部或学生会干部; D、参加教学类技能比赛获奖。 4. 本科及以上学历，年龄40周岁以下，有3年以上中小学工作经验，或者1年以上初中毕业班工作经验，能胜任班主任工作者优先考虑。 5. 一级教师，曾获得区县级以上奖励、有特长者优先。 6. 特级教师、高级教师、市级以上学科带头人及获国家、省、市级以上奖励者放宽对学历和年龄要求．
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