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1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，完成工作量，应届毕业生高中教师年收入8-16万。 2、工资组成：基本工资十课时工资十绩效工资十奖励工资(不含班主任津贴和获奖所得)。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、五险一金。 5、发放节假日福利。
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历的应、历届毕业生。 2、35周岁以下，具备高中教师资格的应、历届大学毕业生。 3、55岁以下教学经验丰富的教师。
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