5-7K/月
五险
公积金
晋升空间大
提供住宿
周末双休
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】 1.负责员工关系各项工作的跟进及处理; 2.制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 3.协助各部门的绩效考核和薪酬发放工作; 4. 协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度; 5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置; 6.协助组织招聘工作,保障各部门的用人需求; 7.完成临时交代的其它工作。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2.一年以上同等岗位工作经验; 3.熟悉员工关系、人力资源招聘、薪酬、绩效等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4.有较强的沟通协调能力和应变能力; 5.有同类中小学工作经验优先。
12-23
6-8K/月
广州-增城区 3年以上 全职12-23
8-12K/月
广州-增城区 3年以上 全职12-23
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-23
20-40W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-23
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-23
15-20K/月
广州-增城区 8年以上 全职12-23
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-23
20-30W/年
广州-增城区 10年以上 全职12-23
22-40W/年
广州-增城区 8年以上 全职12-23
25-40W/年
广州-增城区 10年以上 全职