德育主任

福利待遇

1、基本工资:以大悟县内公办学校最高标准核算，依法缴纳五险一金，并保持同步增长。 2、附加待遇：各种岗位职务津贴及奖励，每年合计5-20万。 3、教师子女入学学费优惠80%。 4、免费提供教师单身公寓与餐饮补贴。 5、对所有教职员工提供学习培训和集团内管理及学术职位晋升通道。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1、根据学校工作计划，拟定《德育工作实施细则》和《班主任工作考核细则》，认真贯彻《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》。在工作上对主管校长、校长负责。 2、协助主管校长抓好班主任和教官工作，加强班主任和教官思想建设和理论学习，不管更新教育观念，提高班主任素质顶其组织班主任和教官展开培训活动。 3、制定班主任职责督促落实，负责对班主任工作进行检查、考核、评定等，及时向主管校长汇报班主任思想、工作情况。 4、抓好班级建设，指导班会活动，定期召开家长会，负责组建家长学校，全面构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络。 5、负责班级量化管理的检查、评比、表彰工作，负责对学生纪律检查和奖惩，组织五好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作。 6、负责学校安全、纪律、卫生等工作的管理。 7、全面落实安全管理工作，德育主任为校园安全直接责任人。抓好学生的法制教育及健康教育工作，做好传染性疾病的防控和突发事件的应急处理等工作。 8、全面落实养成教育、书香教育、感恩教育。 9、抓好学生社会实践活动和校内义务劳动。 10、认真完成上级交办的其他工作。 二、招聘条件 1、遵守国家法律法规，爱教育，懂教育，讲师德，忍痛双减政策和自然教育办学理念。 2、年龄在45周岁一下，身心健康，专业素养特别优秀者、具有跨学科教学能力及艺术才艺者可放宽年龄。 3、全日制本科及以上学历，荣获各项奖赏（特优者可放宽）。 4、有多年德育工作者优先录用。 三、以下情形的不能参加招聘 1、有违反师德相关情况记录的。 2、曾受过党纪政纪严重处分的。 3、有违法违纪行为正在接受审查的。 4、受过各类刑事处罚的。 5、有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形的。