8-10W/年
五险
提供住宿
职称评定
晋升空间大
1.教师收入:优秀中青年教师8-10万元。 2.特别优秀者可约定保底年薪 3.在金沙宏志中学每工作一年,次年增加校龄工资50元;在宏志学校每工作两年晋升一次职称,每年可提升基本工资3000元-6000元;非毕业班教师每年享受两次教学目标考核奖3000-5000元;毕业班教师享受毕业班升学奖可达1万元左右;中层干部、班主任等管理岗位享受岗位津贴可达3-5万元;教师上课享受课时津贴可达2-3万元;从事教学管理,学案编写、命题、科研、竞赛培训、论文发表、讲学、青蓝工程等工作,学校发放高额补贴。 4.每年享受免费住宿和生活保障。 5.根据国家法规按项目按标准购买保险。
招聘条件 1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。 2.具有相应的教师资格证书。 3.思想品德好,关爱学生,热爱教育事业,有奉献精神,认同宏志文化。 4.具有扎实的教师基本功,知识面广,个人素养好。 5.身体健康,具有健全的人格,形象气质好。 招聘对象 在职优秀青年教师 在职公民办教师,年龄在35岁以下,本科及以上学历;数、理、化、生学科教师有学科竞赛辅导经历者优先。 应聘材料 1.学历证书、身份证、教师资格证、职称证、奖学金证、普通话等级证书、计算机等级证等复印件。 2.县级以上获奖证书或其他证明自身能力、业绩的材料复印件。 3.近期两寸免冠相片2张,近期站姿生活照2张 4.提供县级以上医院体检报告和无犯罪记录证明(可以考核通过再提供)。 5.请将以上材料资料电子档传递邮箱:2697895291@qq.com。 (面试时交验相关原件,应聘者材料恕不退还,学校为应聘者保密) 招聘方式 线上招聘流程:即日起至2022年12月10日,将个人自荐材料投递到学校公布邮箱——资质审查合格者——通知到学校——面试、试讲、笔试——优秀者签订合同(面试、试讲的具体时间、地点另行通知)。 联系我们 13678577185—王校长(微信同号) 18085253967—王校长(微信同号) 18985234968—曾校长(微信同号) 13984794790—余老师(微信13984794790)
02-07
8-10W/年
毕节-金沙县 1年以上 全职02-07
22-25W/年
毕节-金沙县 6年以上 全职02-07
6-10W/年
毕节-金沙县 应届生 全职