5-10W/年
五险
晋升空间大
职称评定
1)在职教师享受微山县正式编制,工资由财政拨款;并享受学校绩效性工资补助。 2)非在职教师按照“岗位工资+绩效工资+工作量工资”的方式核定工资,正常工作量下,工资总额与本地公办教师工资相当。 3)学校按法律规定为教职工购买各类保险,职称评定、评先选优等与公办教师同等对待。 4)教师子女在本校学习享受免学费福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
1) 热爱基础教育、具备本科学历; 2) 积极、阳光,幽默或者会讲故事; 3) 喜欢读书,渴望拥抱不断的变化,成长和学习; 4) 高效的合作者,渴望深入倾听、为团队做出贡献; 5)优先考虑:在职优秀教师、骨干教师,优秀班主任、硕博毕业生、985、211名校毕业生、夫妻应聘等。 6)有经验的退休或者退居二线教师,身体健康,且一直未离开一线教学。(可根据能力与水平面议待遇。)
12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
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济宁-微山县 经验不限 全职12-24
5-10W/年
济宁-微山县 1年以上 全职12-24
5-10W/年
济宁-微山县 1年以上 全职