15-20W/年
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
五险
公积金
提供住宿
工作待遇 1、依据国家规定签订劳动合同，试用期满缴纳五险一金； 2、省级名、特级教师、学科带头人20—24万； 骨干教师年薪15—20万；普通教师年薪10—15万， 年薪高于同类学校，特殊人才面议； 3、每年进行一次身体检查； 4、每学期进行绩效表彰奖励； 5、专任教师享受带薪休寒暑假； 6、免费提供教师公寓； 7、教师子女享受本校就学免费政策； 8、享受与公办学校同等岗位职称评定政策。 教师培养 1、学校有教师研培指导中心和教学质量督导检测团队，服务于教师专业成长和教学全过程； 2、对聘用的教师统一派遣到衡水高中挂职实习，指派教学专家和骨干教师进行岗前培训，逐一验收达标过关后，方可上课； 2、为教师及时办理人事档案、职称及骨干教师评定相关事宜; 3、组织教师参加各级各类赛课及名优教师评选活动; 4、定期派送教师到国内、国际名校和教研机构进修及培训; 5、搭建教师专业成长平台，发挥名师传帮带作用，使年轻教师尽快脱颖而出，成为学校的中坚和骨干； 6、为德才兼备、懂业务、善管理的青年教师尽快成长为专家型、管理型人才拓展空间，开辟通道。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求： 1、应聘岗位相关专业，并具有相应教师资格证; 2、身心健康，无既往传染病史; 3、师德师风高尚，心态阳光、无不良嗜好，无不良社会记录; 4、有责任心，有爱心，积极向上，具有良好的心理素质。 招聘对象 面向社会公开招聘符合上述条件的人员，包括应往届优秀大学毕业生、青年骨干教师和名优教师。 具体要求 全日制大学本科及以上学历，持有应聘岗位相应学科相应等级的教师资格证； 普通话水平须二级乙等及以上，语文学科岗位须二级甲等及以上；英语学科需专业四级或国家英语六级证书及以上； 年龄原则上在35周岁及以下;具有中级及以上职称人员年龄可放宽到45周岁及以下;高级职称人员年龄可放宽到55周岁及以下； 双一流大学毕业生以及获得市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等称号的教师同等条件下优先考虑。
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