高中生物教师(应届生)

福利待遇

薪资福利 （一）薪资待遇 高中教师 20-35万正高、特级教师、省级名师工作室主持人 15-20万省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人 12.5-15万名优教师、成熟教师 11.5万起 新教师(大学应届毕业生) 初中教师 15-25万正高、特级教师 12-15万省市骨干教师、市级名师工作室主持人 9-12万名优教师、成熟教师 8万起 新教师(大学应届毕业生) （二）生活待遇 学校提供饮食补贴和住宿补贴。教师公寓安装有空调、网络入户、设有独立卫生间和全套卫浴设备，热水供应。 （三）优厚福利 购买五险一金、工会福利、生活保障、子女就读福利。 （四）丰富奖励 学校设立德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 （五）专业成长 1.名校荟萃：学校有正高级教师4名，特级教师3名和一批省市骨干教师。 2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助。 3.职称晋升：正常进行职称评审申报，保证职称晋升与专业成长相匹配。 4.权益保障：在身份认同、人才引进、户籍迁移、住房租赁、子女就读、社会保险、资格认定、职称评级、评先选优、师资培训、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件 （一） 热爱教育事业，品德良好，无违法犯罪记录； （二） 身体健康，体检合格； （三） 具有本科及以上学历，专业对口； （四） 具有相应的教师资格证（条件优秀者可在聘用后一年内取得教师资格证）、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证； （五） 县市级及以上骨干教师，有名校任教经历或特级教师、名优教师、正高级教师优先。 不得参与的应聘情形 （一） 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； （二） 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （三） 在各类公开招聘中有舞弊行为被记入诚信档案，记录期限未满的人员； （四） 现役军人。 招聘流程 （一）招聘流程 投递简历→简历筛选→确定初试人选→结构化面试+说课或者试讲→确定拟聘用人选→体检→协商签订劳动合同 （二）报名途径 社会招聘：应聘者将简历（邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位）发送至邮箱cz-college@yhj.com.cn；资格审査符合要求者，学校会在一周内与应聘者电话联系。 说课或试讲 （1）对象：各岗位资格初审合格者请到指定地点按时参加。 （2）说课（试讲）主要考察考生的教育教学水平和能力。满分为100分，说课（试讲）时限20-40分钟，不提前公布考题。